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IT Hardware Managerin / Manager - Softwareentwicklung und Verteilung

Anstellungsart: feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 2230688

...sind Sie mittendrin

Die Abteilung Softwareentwicklung und Verteilung (Application Development and Distribution / ADD) des Dezernats für Informations- und Kommunikationstechnologie / Department of Information and Communication Technology (DICT)) ist für die Entwicklung und Verteilung von Applikationen verantwortlich. Dies umfasst die Realisierung von Workflows, Datenbanksystemen, Webservices und Schnittstellenprogrammierung zur Vernetzung von Datenbanken. Weiter stellt ADD die zentrale Softwareverteilung für ca. 6.000 PCs im klinischen Netzwerk zur Verfügung. Im Bereich der Softwareentwicklung stehen derzeit ca. 50 Applikationen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

Verwaltung des gesamten Hardware-Lebenszyklus – von der Beschaffung über Installation bis zur Entsorgung
Auswahl, Bestellung und Inventarisierung von IT-Hardware (z.B. Laptops, PCs, Drucker, Monitore)
Aufbau und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten
Durchführung von Wartungsarbeiten und Austausch defekter Komponenten
Technischer Support im 1st und 2nd Level bei Hardwareproblemen
Pflege der IT-Asset-Datenbank und Dokumentation von Hardware-Assets
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards bei Hardwareeinsatz und Entsorgung
Unterstützung bei IT-Projekten, Rollouts oder internen Umzügen

... ist Ihr Profil gefragt

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatikerin / Fachinformatikerin für Systemintegration, IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, Monitore etc.)
Gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Arbeitsplatzsystemen (Windows-Umgebungen)
Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WLAN)
Idealerweise Erfahrung mit Asset-Management-Systemen (z.B. ServiceNow, i-doit)
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Sebastian Mohr, Gruppenleiter SWV
Telefon: Sebastian.Mohr@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 26.03.2026
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.